吉林农业科技学院诚聘博士人才
时间:2019/11/8 16:19:49    浏览:13
引进人才分类及待遇 A类:拔尖领军人才 全职引进教育部“长江学者”奖励计划特聘教授、国家杰出青年基金获得者、国家“千人计划”入选者、国家级有突出贡献中青年专家、“新世纪百千万人才工程”国家级人选、国家教学名师、中国科学院“百人计划”入选者、国家自然科学基金委设立的优秀青年科学基金项目、国家重大科技计划的首席科学家等可全职引进的国家级人才。年龄一般要求55周岁以下。  B类:学科专业带头人 在各学科或专业领域有较突出贡献,可以起带头作用的专家或学者,有一定的知名度,具有正高级专业技术职务、博士学位。能够支撑、引领和管理相关学科专业发展,教学科研能力突出。年龄一般在50周岁以下,且具备下列条件之一者: 1.具有长白山学者或外省同级别人才称号的专家; 2.省级以上教学名师、省部级重点学科带头人、省部级重点实验室负责人; 3.获得省级以上教学、科研奖励一等奖 (主持); 4.近三年至少主持一项国家级课题,同时独立撰写或以第一作者署名发表学术期刊论文三篇以上(发表在《北京大学中文核心期刊目录总览》学校认定的一类核心期刊或被SSCI、AHCI、SCI、EI检索收录)。 C类:高层次双师型人才 具有副高级以上专业技术职务,一般应具有博士学位。年龄一般在45周岁以下,具有相关行业5年以上工作经历,且具备下列条件之一者: 1. 在业界具有较大影响或做出突出贡献; 2. 近三年参与(前3名)并完成省级以上技改项目或科技支撑项目,且取得较大经济效益; 3. 中华、省级技能大奖获得者,或国家级技术能手,或国际、国家级技能竞赛一等奖获得者; 4. 近五年获得第一名次发明专利技术2项,或培育动物品系1个(前二名),或植物品种2个(前三名); 5. 具有长白山技能名师称号的人才。 D类:学科专业建设需要的博士 (一)重点引进的博士 国际名校和著名科研院所、国内双一流高校、国家级科研院所毕业的博士研究生,具有大中型企业相关专业工作经历优先。具有学校认可比较明显的学术科研成果和较好发展潜力,年龄一般要求40周岁以下,且具备下列条件之一者: 1. 以排名列前3位获省部级科研成果奖三等奖以上或省级以上教学成果奖二等奖以上; 2. 以第一作者或通讯作者发表的学术论文被SSCI、AHCI、SCI、EI收录3篇及以上; 3. 作为第一完成人获国家发明专利1项,或培育植物品种1个(前三名)。 (二)一般引进的博士 符合学校各学科专业建设需要,各科研院所和高校毕业的博士,年龄一般要求35周岁以下。 引进人才待遇详情见附件 应聘方式 请将个人简历及学术成果介绍材料(含个人基本信息、受教育情况、主要论文著作、科研和获奖情况等)发送至电子邮箱:jlnku_rsc@126.com抄送jlnykjzp@sohu.com,我们会在收到信息后的第一时间与您取得联系。 联 系 人:  龙老师 联系电话:86-432-63509702 邮    箱:jlnku_rsc@126.com抄送jlnykjzp@sohu.com (邮件标题:高校师资网+姓名+专业+学历+毕业院校) 通讯地址:中国·吉林 吉林经济技术开发区翰林路77号 吉林农业科技学院人事处(邮编:132101)
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(更新于 2019/11/8 16:19:49)
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